以务实作风、精准举措做实做细结业生就业工作，形成育人与就业互促共进的良性闭环，破除单一去向落实率评价倾向，坚持兜底保障与提质赋能双向发力，成立动态更新的校级实名帮扶台账，立足中医药办学特色和区域大健康财富资源优势，实现重点群体就业帮扶全覆盖、常态化、无死角，下一步，同时依托聪明就业平台。

积极对接自治区卫健、人社部分， 锚定政治引领，精准把握学生家庭困难情况、求职短板和就业需求，以正确政绩观校准就业工作导向 新时代高校就业工作的正确政绩观。

培育更多德术兼备、甘于奉献、扎根基层的高素质中医药人才。

引导广大中医药学子主动对接国家中医药振兴和基层医疗卫生补短板战略，将重点群体稳就业、稳扎根、稳成长成效作为检验学校办学治校与立德树人工作的重要标尺，全面压实就业工作“一把手工程”，是新时代高校义不容辞的政治责任与育人使命。

重整体达标、轻个体兜底”的工作偏差，鞭策就业工作从简单任务落实向政治履职、育人赋能深度转型。

以体系化帮扶筑牢就业兜底防线 学校严格对标教育部、人社部重点群体就业帮扶专项要求，买通重点群体就业处事“最后一公里”，动态跟踪职业发展、岗位适配和成长情况，对已就业帮扶对象成立恒久质量回访机制，（丁天全 汪海姣） ，以就业质量反馈反向鞭策人才培养改革、专业布局优化，深耕中医药办学特色、厚植就业育人优势， 学校紧扣教育部就业工作综合评价改革导向。

以产教融合拓宽优质就业路径 学校紧扣健康中国战略陈设，常态化开展一对一求职指导、精准供需洽谈。

学校坚持以政治建设统领就业工作全局，有效提升重点群体就业适配能力，争取基层医疗招录专项倾斜政策，对接区内生物医药、中药材种植、健康养老等龙头企业。

全面落实教育部各项就业工作陈设，广西中医药大学将连续树牢践行正确就业政绩观。

把个人职业抱负融入国家成长大局， 健全长效机制。

学校依托多部分数据联动机制，深耕就业育人主线，突出就业质量、过程帮扶、长效跟踪以及结业生满意度等综合指标。

配齐帮扶责任人，结合中医药行业特色，为困难结业生搭建基层就业绿色通道，抓实重点群体就业帮扶，摒弃片面追求去向落实率的功利思维， 立足办学特色，严格落实教育部就业工作“四禁绝”“三不得”刚性纪律。

以全周期处事夯实育人实效