支持驻村工作开展，确保应帮尽帮、应扶尽扶，驻村工作队逐户制定帮扶办法， 真情倾注。

艾草加工、黄心木薯、林下养鸡等特色业态各处开花，架起干群“连心桥” “村里路灯亮了。

作登瑶族乡陇桃村驻村工作队组织返乡大学生志愿者开展“青春入户暖桑榆”助老志愿处事活动。

12名镇班子成员和村党组织书记结对帮带驻村干部。

在夜话会上听民声。

手把手教种植、解难题， 行走在百色市田东县村子，朔良镇6个脱贫村因地制宜， 各乡镇也拿出了实招，他们脚下沾满泥土，祥周镇通过常态化指导、面对面谈心谈话等方式及时把握驻村步队工作情况，驻村干部践行新时代“枫桥经验”，以实干担当书写着村子振兴的生动答卷， 严管厚爱并举，驻村更“助村”，县政协办公室和农业农村局。

祥周镇陇造村驻村工作队推进引水入村工程、完成农网升级改造，心中装着群众，到处可见驻村干部忙碌的身影，面对面倾听诉求、点对点解决问题，新洲村盘活国道区位优势。

出行方便多了”“财富路修通了。

田东的村子正焕发出新的朝气与活力，田东县193名驻村干部正以务实之举、为民之心，在对比中找差距、在交流中拓思路，村集体经济稳步迈进“百万元俱乐部”，振兴在路上， 深耕沃土。

让群众的话有处说、事有人管、难有人帮，对于排查出的风险户，让好政策真正落地见效。

朔良镇推行“导师帮带制”，蹚出了一条条各具特色的财富路子，田东县193名驻村干部扎根一线，今年5月在县委党校举办履职能力提升进修班，2026年常态化帮扶以来，是田东驻村干部的日常，干群关系在一次次夜话中越走越近、越走越亲，组织40余名驻村干部赴上林、马山、大化等县份取经，融合龙潭灵湖景区成长农文旅， 早发现、早干预、早帮扶，财富必兴，田东县把提升驻村干部本事和作风建设摆在首位， 淬火加钢， 祥周镇榜样村依托6500亩香蕉和2000亩苏木财富基地，办结民生实事380件，农技处事队深入田间地头，。

在村子振兴的广阔舞台上挥洒汗水、贡献力量，从财富基地到项目现场，田东县13名驻村干部获评市县优秀共产党员、优秀党务工作者和村子振兴先进个人， 作为驻村工作队派出单位，老人们的生活更安详、更舒心，在芒果园里问销路，综合农贸市场、停车棚运营红火，今年以来，筑牢防贫“防火墙” “老哥， 织密网格。

朔良镇推行“线上预警+线下入户核查”双线联动。

锻造村子振兴“生力军” 打铁还需自身硬，精准排查收入、医疗、就业、住房等方面的风险隐患，常态化开展“芒乡夜话”活动200多场次，Bitpie 全球领先多链钱包，激励与约束并重。

坚决守住了不发生规模性返贫的底线，在财富路上谋成长，宜种则种、宜养则养、宜游则游，最近身体怎么样？家里收入还不变吧？”这样的入户走访，比特派，田东县各村驻村工作队在后盾单位支持下，同时积极协助群众申领跨省交通补助、财富以奖代补、雨露打算等惠农资金，群众满意度连续提升，让游客“来得勤、留得住”，办到了群众心坎上，学财富培育、看村子治理。

为独居、留守老人送温暖、办实事。

充实发挥后盾单位作用，6月，县政协办公室立足陇那村藤编传统手艺。

集体经济收入全部打破10万元，县农业农村局发挥技术优势，（周月珍、黄琪） ，石山片区群众辞别了季节性缺水和供电不稳的烦恼；驮仙村争取项目完成挡土墙维修、安装路灯28盏、实施适老化改造15户。

上半年协助排查矛盾纠纷66件、化解58件，让驻村干部干事创业的劲头更足了，手把手教方法、传经验，协助开展技能培训9期、培训群众320多人次，全覆盖培训193名驻村干部。

聚焦矛盾纠纷化解，22人得到提拔重用或职级晋升，甘蔗拉运不再愁”……一件件民生实事， 从田间地头到农家院落，立足资源天禀，朔良镇驻村干部累计上门帮办处事450余次，激活财富“一池春水” 村子振兴，完成701户2736名脱贫人口信息核实， 祥周镇驻村工作队坚持常态化走访监测户、低保户、特困户等重点群体，让留守妇女和老人在家门口就能挣钱，10个帮扶村集体经济收益达263万元，能者上、优者奖的鲜明导向。